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Nos parcours sur la base de roman d'entreprise ont déjà seduit plus de 20000 participants  

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Formations professionnelles à partir de romans d’entreprise.

GW CONSEIL propose des formations heuristiques sur la base de romans d’entreprise conçues pour permettre une démultiplication interne sur un grand nombre de salariés.

Une démultiplication interne a un énorme intérêt financier lorsque vous devez former beaucoup de personnes.

Par exemple, une formation des managers via le roman d’entreprise est conçue pour être démultipliée à l’ensemble des managers via des « trainers internes » qui sont accompagnés par un de nos consultants.

Formation professionnelle avec démultiplication interne.

La méthode de démultiplication a plusieurs enjeux :

  • Impliquer fortement des encadrants qui vont être à la fois participants puis « trainers internes » et enfin véritables relais au-delà de l’action, pérennisant ainsi l’action menée dans toute la (les) conduite(s) de changement à venir.
  • Réduire le coût de la formation tout en offrant un contenu et une durée d’action suffisante à chaque manager pour véritablement avoir l’occasion d’évoluer et de modifier son comportement pour être plus facilement acteur du changement.
  • En effet, l’autoformation via le roman permet une action dense avec moins de présentiel. Le roman joue son rôle d’autoformation qui complète le présentiel.
  • Favoriser l’ancrage culturel de l’action menée.

Les trainers sont conjointement choisis en accord avec l’entreprise et le consultant sur la base du volontariat.

Vous pouvez ensuite former les collaborateurs toujours via un roman d’entreprise conçu pour eux.

L’intérêt financier des romans d’entreprise pour des formations à grande échelle :

Le graphique ci-dessous démontre tout l’intérêt financier de créer votre propre roman d’entreprise si vous devez former plus de 50 managers et 100 collaborateurs. En dessous de ce nombre, il est plus intéressant pour vous d’utiliser un roman sur étagère.

 Signification des abscisses du graphique :

1 : 10 managers & 50 collaborateursDéploiement 1

2 : 50 managers & 100 collaborateurs

3 : 100 managers & 100 collaborateurs

4 : 100 managers & 200 collaborateurs

5 : 100 managers & 300 collaborateurs

6 : 100 managers & 400 collaborateurs

7 : 200 managers & 500 collaborateurs

8 : 200 managers & 600 collaborateurs

9 : 200 managers & 700 collaborateurs

10 : 200 managers & 800 collaborateurs

11 : 200 managers & 900 collaborateurs

 

Les deux graphiques ci-dessous donnent un exemple de l’évolution des coûts de formation pour managers et collaborateurs (38 heures de formation chacun) via un roman d’entreprise.

En abscisse, le nombre de salariés formés.

Dans notre exemple, pour 100 Managers formés, le coût horaire de formation est de 12,28 € HT alors que pour 500 Managers formés, ce coût chute à 4,26 € HT !

 Déploiement 2

Dans notre exemple, pour 100 Managers formés, le coût horaire de formation est de 7,76 € HT alors que pour 500 Managers formés, ce coût chute à 2,81 € HT !

 Déploiement 3

 

GW CONSEIL peut vous accompagner dans l’élaboration d’un roman d’entreprise sur-mesure ou vous proposer des romans sur étagères.

 

Contactez-nous pour plus d’informations.

 

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