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  Bienvenu sur notre blog qui vous permettra d'avoir des informations plus générales sur des sujets d'actualité en relation avec notre activité.

RSE, du nouveau pour les entreprises : un arrêté, un rapport et une plateforme interministérielle

Le mois de juin est, à n'en pas douter, le mois de la Responsabilité Sociale : un arrêté sur la vérification des données extrafinancières, un rapport, et une plateforme interministérielle qui sera active dès la rentrée 2013. Retour sur un cadre légal et institutionnel en mouvance.

Écrit par Olivia CARDONER de FACE-HERAULT.

Lire la suite : RSE, du nouveau pour les entreprises

Egalité salariale, la loi se durcit avec le Décret 2012-1408 sur l'égalité Hommes - Femmes.

Vous souhaitez vous informer, échanger et partager sur ce sujet avec aussi bien nos consultants que des professionnels, nous vous invitons à nous contacter pour participer à notre prochain petit dej dans nos locaux situés à Montpellier-Euromédecine.

Réservez gratuitement votre place pour ce ptit dej !

Lire la suite : Décret 2012-1408 Egalite hommes femmes

Formations Efficacité Professionnelle

 Gestion et organisation de son temps de travail

GW CONSEIL a imaginé un accompagnement  « GESTION DU TEMPS » sous un format court et individualisé fort d’un constat fréquent :

  • Les personnes nécessitant ce genre de formation n’ont généralement que peu de temps à consacrer à ce sujet (et cela est bien normal vue la problématique). Or, la plupart des formations proposées sur ce dernier sont sous la forme de journées entières consécutives et le plus souvent en collectif.
  • Ce sujet, traité à distance de façon personnalisée est très efficace. Il permet de mettre en place des solutions adaptées sur des thèmes variés comme l’organisation, la gestion des priorités, la gestion d’agenda, la gestion de la messagerie, pour reprendre la maîtrise de son temps. 

Cet accompagnement « SUR-MESURE »

est gage d’optimisation du temps, d’efficacité et de sérénité.

 

Formation GESTION DU TEMPS

 Cette formation est composée de :

  • E-learning :
    • Six séances d’e-learning + auto-diagnostic dans lesquelles sont présentés des méthodes, des outils simples et efficaces.
  • Suivi individuel :
    • Les trois séances individuelles sont un accompagnement personnalisé. Nos consultants approfondissent les axes de progrès majeurs pour vous sur la base de l’autodiagnostic et suite aux réflexions individuelles.
  • Applications concrètes :
    • Entre les modules d’e-learning et les séances individuelles, les participants seront guidés pour des mises en application immédiates et concrètes. Les apprenants sont relancés par e-mail. Ils reçoivent un livret d'apprentissage qui les guide tout au long de la formation. Nos consultants accompagnent, questionnent sur les pratiques et répondent aux interrogations.

 Formation individualisée à distance Gestion du Temps

Planning Prévisionnel Gestion du Temps

 

 Un collaborateur formé et assisté sur ce thème,

sans s’être déplacé et disponible

sur son poste de travail.

 

Contactez-nous pour plus d'informations.

  

Organisme de formation Montpellier - Paris - Bordeaux

 

Prévenir les risques psychosociaux (RPS)RPS

Les risques psychosociaux sont plurifactoriels, complexes et ont des effets différés dans le temps.

Pour les prévenir, notre approche globale permet d'associer tous les acteurs de l'entreprise dans cette recherche de bien-être et de qualité de vie au travail en développant l'efficacité et la productivité.

Faites de la prévention des RPS un levier de performance pour votre entreprise !

 

Pourquoi une approche globale des risques psychosociaux ?Approche RPS

Car les risques psychosociaux sont multifactoriels, complexes et ont des effets différés dans le temps.

Nous agissons à différents niveaux de l'entreprise par des interventions collectives ou en individuel auprès de :

    • La direction
    • L'équipe RH
    • Les IRP
    • Les managers
    • L'ensemble des collaborateurs
  • Nos prestations de conseil ont des actions sur :
    • La structure de l'entreprise, son organisation, sa stratégie industrielle et commerciale
    • L'organisation du travail
    • Le management opérationnel
    • La gestion du personnel et la politique RH
    • La construction de plans d'action en lien avec les IRP,
    • La communication interne
    • ...
  • En collectif :
    • Nos formations professionnelles agissent sur la prévention en interne des RPS et impactent directement les comportements des collaborateurs.
    • Séances de relaxation et renforcement de la capacité à gérer son propre stress.
  •  En individuel :
    • Accompagnement coaching de collaborateurs en difficulté.
    • Préparation d'une transition professionnelle ambitieuse.

 

Contactez-nous pour plus d'informations.

GW CONSEIL - Formations, Accompagnement et Conseil pour les entreprises - Bordeaux - Montpellier - Paris