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Partage de pratiques - Co-développement

 

Co-développement

 

Nous vous accompagnons dans l'animation de groupe de partage de pratique ou co-développement pour capitaliser vos compétences en internes.

Pourquoi Le Co-développement : 

  • Favoriser l’échange de pratiques entre pairs et apprendre les uns des autres
  • Développer la créativité, l’innovation, l’esprit d’équipe ou plus globalement le sentiment d'appartenance
  • Accroître la cohésion d’une communauté (managers, entité…)
  • Développer la posture de manager coach.
  • Prolonger l’effet de vos formations et accroître leur bénéfice
  • Accompagner le changement de façon pratique

Les modalités du Co-développement : 

  • Un format court de rencontres régulières (2h30 tous les mois par exemple)
  • Des petits groupes (idéalement 5 personnes)
  • Des sujets très opérationnels pour un bénéfice immédiat

 

Pour en savoir plus sur le Co-développement, contactez-nous ou cliquez sur le lien suivant : http://www.afcodev.com/le-codeveloppement/le-codeveloppement.html

 

Nous vous proposons une autre façon de favoriser le partage de pratiques entre vos managers via une application communautaire Smartphone.

  • Mise à disposition sous format électronique des fiches outils de vos formations
  • Animer la communauté par des animations push ou des vidéos "formation minute" ludiques
    • Exemple : rappel sur les bonnes pratiques lors de la campagne des entretiens ou une actualité de votre entreprise
  • Forum collaboratif entre les managers disposant de l'application (intra et/ou inter entreprises)
  • Possibilités de questions / réponses avec un expert management de la plateforme.

smartphone

  • Bénéfices :
    • Vos managers ne sont plus isolés
    • La pratique d'échanges lancée lors de vos formations se perpétue
    • Le savoirs développés lors des formations sont entretenus

 En savoir plus : Application Smartphone

 Contactez-nous pour avoir plus d'informations sur nos actions aux départs de Montpellier et Paris. 

 

 

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